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为何很多创过业的人,多次找工作被拒?

创过业的人很难安心的帮别人创业,而且是一个创业失败的人,哪里跌倒哪里爬起来,有可能他的目的是将来抢你的饭碗。

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因为对于这些人来说,他们已经习惯性了自己做事业,不习惯给别人打工。他们习惯自己,多劳多得,亲力亲为,所以再出来上班,其实他们心理上适应不够。

你感觉找工作难,是因为你还没有将你自己的心态扭转过来,之前创业的时候是老板的心态,突然又转换为替别人打工,心态上还有些接受不了。最重要的还是自己,你自信那么行事就自信。

工作难找的原因 第一:每个人都有同一个想法,就是想找钱多,离家近,事儿少的工作,这是很多人在找工作的时候,最先考虑的一个事情,但实际上,这样的工作并不多。

下面分享两个我刚毕业那时候找工作被拒的经历。第一个是某地产中介。名义上是招聘办公室文员,实际上是招聘销售。我跑了很远去面试,倒了两趟车。

多年面试官经历,在我挑选员工的时候,被拒绝的最典型的原因有三种。达不到岗位要求 一般情况下,看岗位要求中有“熟练使用”,“负责。。”这些都是硬性要求,不符合条件会被直接拒绝。

创业过的人再上班什么感觉?

没有这样的体验,不过可以想象一下。曾经创业当过老板,现在重新进入职场给别人打工,想必会有如下感受。受到各种约束。不能任凭自己的意志做主,要遵守各种规章制度,被人批评,被人使唤,被加班,等等。轻松。

当创业的人失败以后去上班了,他们是什么样的心态呢?我觉得更多的是心有不甘吧。在他们创业的时候,受了那么多的苦,付出了那么多的努力。可是最后却没有成功,就是混成了这个样子。

回去上班的人,往往暂时或者永久地失去了使用杠杆的能力或条件,比如,有欠债、没有资源、没有靠谱理能力、没有融资能力的人、没有合适的机会,都是失去杠杆能力的表现,具体回不回去上班,是理性的决策罢了。

很多创业失败的人,多少都背着一定的债务,有些是背着高额的债务。打工上班觉得收入那么点,要还多久才能把债务还清。感觉人生陷入了无尽的悲哀之中,这部分人更多的是消极的心态。

我让为创业做过老板的人,是能好好上班的,因大部分创业者是拿得上起,放得下,在什么时俟做什么事情,对自已的定位,还是很明确,很理性,题主所说,好象做过老板的人,是低不来,高不就。去当个上班族在心里上有什么平衡。其实不然。

职场人跳槽面试怎样评价旧公司

我不想过多评价我的老东家,我觉得这是一个职场人应具备的.基本职业道德。事实上,每个企业都有自己的长短优劣,我更想和您讨论贵公司能否给我发展空间,以及我是否有机会来此工作。

老东家的发展很好,但因为个人某些不足造成事业发展遇到瓶颈,想换个环境重新开始。我不想过多评价我的老东家,我觉得这是一个职场人应具备的基本职业道德。

不要过于「污名化」评价上一家公司,这是每一个职场人应具备的基本职业道德。每个企业都有各自的长短优劣,面试官其实想与你讨论未来的岗位发展空间,以及你对新工作机会的把握和了解。

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